Ausbildung 2026: Starte durch und gestalte deine Zukunft mit REMONDIS Industrie Service
24.02.2026
Mit Blick auf die bevorstehende Ausgabe der Halbjahreszeugnisse stellen sich viele Schülerinnen und Schüler die Frage: Wie soll es nach der Schule eigentlich weitergehen? Studium oder doch lieber Ausbildung? Im Jahr 2024 begannen rund 1,9 Millionen junge Menschen in Deutschland ihre Bildungslaufbahn nach ihrem Schulabschluss. Davon hat sich etwa ein Viertel für ein Studium entschieden, 36 Prozent wählten eine betriebliche Berufsausbildung. Wir haben mit Jonas über seine Ausbildung bei REMONDIS Industrie Service gesprochen und darüber, warum er sich für die Recyclingbranche entschieden hat.
Ausbildungsstart 2026: Was Jugendlichen bei der Jobwahl wichtig ist
Junge Menschen befinden sich in einer sensiblen Phase ihres Lebens: Es geht darum, den ersten entscheidenden Schritt in eine selbstständige Zukunft zu machen. Und der will gut überlegt sein. Verschiedene Faktoren spielen hier eine Rolle: Eigene Interessen, Wünsche und Vorstellungen vom Beruf sind genauso entscheidend wie berufliche Stabilität in Krisenzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Job. Hinzu kommt bei vielen Jugendlichen auch die soziale Dimension: Der künftige Beruf soll gesellschaftlich und vor allem im näheren Umfeld voll und ganz akzeptiert sein. Heranwachsende verlassen sich hier gern auf Ratschläge aus dem Familienumfeld. Das trifft auch auf einige Auszubildende, Trainees und Quereinsteiger bei REMONDIS Industrie Service zu: Sie treten in die Fußstapfen ihrer Eltern oder Verwandten, weil sie quasi mit der Welt des Recyclings groß geworden sind und der Wunsch, ebenfalls in dieser Branche tätig zu sein, seit früher Kindheit gewachsen ist.
Zukunftssicher: Ausbildung finden in der Recyclingbranche
Für junge Auszubildende sind aktuellen Studien zufolge eine langjährige Beschäftigung und Sicherheit besonders wichtig. Sie möchten nach der Ausbildung im Betrieb übernommen werden und sich dort beruflich weiterentwickeln. REMONDIS Industrie Service bietet deutschlandweit ein breites Portfolio an Ausbildungsberufen (m/w/d):
- Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft,
- Berufskraftfahrer,
- Chemielaborant und Chemikant,
- Elektroniker für Betriebstechnik und Fachlagerist,
- Industriekaufmann und Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung sowie
- Produktionsfachkraft Chemie.
Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit eines dualen Studiums im Fachbereich Business Administration.
Jonas begann seine Ausbildung bei REMONDIS Industrie Service 2024:
„Die Ausbildungsinhalte und Zukunftsperspektiven haben mich hier angesprochen. Außerdem ist REMONDIS ein familiengeführtes Unternehmen, in dem man sich in ganz verschiedene Richtungen weiterentwickeln kann, und die Branche gilt als krisensicher.”
„In meiner Ausbildung zum Industriekaufmann habe ich viele verschiedene Bereiche kennengelernt, vom Marketing über den Einkauf bis hin zur Vertragsverwaltung und zum Personal. Neben der Hauptverwaltung in Lünen war ich zeitweise auch an anderen Standorten und konnte dort die Abläufe kennenlernen. Besonders cool fand ich die Jobmessen, auf denen REMONDIS Industrie Service vertreten war. Dort konnte ich direkt mit anderen ins Gespräch kommen, vor allem zu Themen wie Klima- und Umweltschutz und unserer Verantwortung für die Zukunft. Viele Jugendliche wissen gar nicht, wie vielfältig unsere Branche eigentlich ist. Oft gibt es noch Vorurteile. Dabei arbeiten wir nicht mit Dreck und Müll, sondern mit wertvollen Rohstoffen und leisten echten Umweltschutz. Genau das macht mir Spaß: anderen zu zeigen, wie wichtig unsere Arbeit ist und welche Chancen sie bietet.“
Sehr gute Übernahmechancen und echte Perspektiven
Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Deshalb ist es umso wichtiger, neuen Auszubildenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre persönlichen Stärken entfalten und sich auf die Bereiche konzentrieren können, in denen sie später arbeiten und sich weiterentwickeln möchten. Als Familienunternehmen begleitet REMONDIS Industrie Service Auszubildende von Beginn an dabei, ihren ganz individuellen Weg innerhalb des Unternehmens zu finden. Verschiedene Mitarbeiterangebote, die selbstverständlich auch Auszubildenden offenstehen, erleichtern den Einstieg ins Berufsleben. Sie unterstützen im Arbeitsalltag und helfen dabei, sich am neuen Ausbildungsplatz schnell wohlzufühlen: Eine professionelle Ausstattung mit allem, was die Auszubildenden in ihren jeweiligen Gebieten benötigen, gehört hier ebenso dazu wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, die hundertprozentige Übernahme des Jobtickets und diverse Fitnessangebote. „Besonders wichtig war mir, dass die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung sehr hoch ist”, erzählt Jonas. „Corporate Benefits sind schon angenehm und für viele junge Menschen heute fast ein Muss. Für mich hat aber vor allem die Sicherheit bei meinem Ausbildungsplatz und in der Branche den Ausschlag gegeben."
Deine Zukunft beginnt jetzt. Starte deine Ausbildung bei REMONDIS Industrie Service – alle freien Stellen und die Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriere-Seite
Quellen:
- Bundesinstitut für Berufsbildung: Warum werden Berufe nicht gewählt? Link
- Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend: Erwerbstätigkeit von Frauen stärker. Link
- DESTATIS: 4 % mehr junge Menschen beginnen 2024 einen Bildungsgang […] oder ein Studium. Link
- Westermann: Was erwarten Jugendliche von ihrem Ausbildungsbetrieb? Link
Bildnachweis: REMONDIS
